当代社会中，官员面临的心理压力与来自各方面的挑战有很大关系，包括环境变化对工作能力提出的挑战、知识社会对学习能力提出的挑战、情势发展对依法行政能力提出的考验、利益牵挂对个人公仆意识提出的考验、以人为本对科学执政能力提出的考验，等等。
随着挑战不断增加，领导干部的工作和生活压力愈来愈大。一些领导干部出现了焦虑、抑郁等症状，严重的乃至心理失调，致使精神崩溃。在这类状癫痫隔代遗传的几率有多大态下，工作能力较差的官员，心理常难以健康；官欲太重的官员，心理很难健康；贪欲太重的官员，心理很难健康。
吃不下、睡不著，精神緊張，焦慮感突出
1是工作压力带来的焦虑，在快癫痫病吃什么药节奏的社会变迁下构成。一些官员在面临大的任务和事件时，吃不下、睡不着，精神紧张，急躁易怒。很多领导干部在初次遇到分管工作范围内突如其来的事故时，心理高度紧张乃至恐慌。当工作目标难以实现时，就会烦躁不安、情绪波动、紧张失眠、自信心丧失。一些领导干部工作思路不宽，工作方法不多，位次靠后，心里又平添很多烦恼。
二是能力恐慌带来的心理忧惧。面对不断更新的知识体系，一些官员存在比较严重的本领恐慌和能力危机。伴随着社会转型期的利益与结构的调剂，一部分原来在社会中处于优势的人每况愈下，而原来在社会中处于劣势的人反而高了起来。很多人感觉举目有风景之异，思之有今昔之叹。于是，心神不宁、烦躁不安成为一种社会心态。官员中也不乏这类心态，在原则眼前失去警觉，在问题眼前手足无措，在优势眼前错失良机，在危急时刻没有办法，在发展方面碌碌无为。这样的干部，常常诚惶诚恐、战战兢兢、如履薄冰，压力如影随形，心里常恨人心不如水，畏惧轻易平地起风波。
3是双面人的心理映像。在一定范围内，官员属于公众人物，在公然场合，其一言一行、一举一动，都遭到关注，他不能不更加注意自己的形象，即使是遭到不公正的待遇，也只能强颜欢笑，委曲求全。一些领导干部位高权重，让人感到手眼通天、侯门深似海、高处不胜国内治癫痫病的医院寒。但是，在权利的光环背后，却隐藏着鲜为人知的寂寞、孤独和无奈，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求？不得已，曲道媚时，诡行徼名。他们想和普通人沟通，却存在沟通的心理障碍。他们时时、处处都要考虑自己的形象和影响。别人能做的事，他们不能做；他人能说的话，他们不能说；他人能去的场合，他们不能去。真是：外面的世界很精彩，内心的世界很无奈。
仕途惨淡，利益困扰，抑郁感明显
官员心理抑郁的原因大致有以下几个方面：
一是仕途惨淡，兴味索然。有的干部自认为能力很强，应该被提拔重用，却在原地踏步，自己年龄却与日俱增，感到冯唐易老，李广难封、儒生有长策，无处豁怀抱，逐步丧失工作兴趣。有的官员面临辣手问题时，感到心有余而力不足，特别是当任务完不成、领导不满意时，心里会产生较强的挫折感、失落感，对本职工作失去信心。
2是利益困扰，心理困惑。随着交往的增加和接触的范围变宽变广，来自钱、色的诱惑随之增加。社会上的不良现象让一些领导干部感到心理困惑。听其自然，觉得于心难安；改变现状，又无能为力。加上事业或人际交往等方面的挫折或失败，精神压力大，心理负担重，心理困惑加重。
3是患得患失，忧郁恐惧。社会发展对人的能力要求不断提高。按理说，人的能力总是有差别的，有先天具有的，有后天取得的，不能求全责备。有时候，个别干部自视甚高，自我感觉极好，但没有得到组织重用，产生不满，对欲望孜孜以求，结果是郁郁多年求不得，自感一生襟抱未曾开，继而人生几回伤往事。
4是人际紧张，落落寡合。一些官员不爱与人交往，不善与人交流，喜欢以个人的好恶评价、对待工作和生活中的人和事；不善于随着事物的发展和形势的变化调剂思维、更新观念，不善于听取不同的意见和建议，不接受批评和帮助，很难得到他人的真诚合作，造成人际关系紧张。领导关系处理不好，会产生心理郁闷；家庭关系处理不好，也会产生心理愁闷；同事关系处理不好，还会产生心理郁闷。
五是顾虑重重，忧谗畏嫉。口将言则嗫嚅，足将进则踌躇，可以大体上表达这类心理。领导干部肩负重要使命，其决策有风险。同时，职位升迁，荣辱得失，也是领导干部不能回避的问题。实际工作中还经常面对各种考小儿早期癫痫的症状核、评估、一票否决，还有各种形式的上访、告状等。对上级要负责，命令必须履行；对下级也要负责，体现人本关怀。更多的时候，两头受气，里外不是人，费力不讨好。而现存体制的漏洞、缺点，让领导干部工作上遭到严重困扰，尤其是基层干部，面临多样性的工作，他们成了万金油、多面手，今天催促农业郑州康好癫痫医院生产，明天检查计划生育，后天又要进行普九教育，然后是各种各样的现场交流会、经验交流会等。更担心的是，抽查评比，1遵义癫痫医院哪癫痫病人的寿命会减少吗家好票否决，不合格的就地免职。在这类氛围中，一些干部不敢越雷池一步，惟恐祸从口出，带来麻烦。不作为有风险，乱作为也有风险。变通的方法，就是得过且过，少成都癫痫病专业医院惹麻烦。此中滋味，谁能解得开？
